浙江银轮公司在党旗下破冰前行

       浙江银轮股份有限公司是国内热交换器行业的龙头企业，天台县重点骨干企业。公司年产值从创业初期的2000万元增至现在的8.3亿元，产品市场份额连续八年保持国内同行第一。去年，公司成功上市。公司党委与企业同呼吸、共命运，号召党员做创业先锋，推动企业破冰前行。

                     坚持发展为先，创业创新，突出重围

       公司党委共有9个党支部，160名党员，其中，中层管理人员和技术业务骨干93名，董事会党员4名。每一名骨干都是党员，公司党委的“经络”遍及每一个车间班组，为有效发挥党员先锋模范作用打下扎实基础。去年以来，原材料上涨，产品降价，银根紧缩，美元贬值等一系列问题引发的严重困难。公司党委统一思想，围绕“四提升、一下降”目标——客户满意度提升、市场份额提升、产品质量提升、新产品开发速度和水平提升、产品综合成本下降，大力实施了“动力源工程”，要求广大党员增强危机意识、责任意识。坚守岗位、争做标兵，比觉悟、比技能、比奉献，积极应对挑战。在公司党委的号召下，以部门、项目经理、车间主任为主体的骨干党员，在技术创新，业务开拓、生产管理等各个领域充分发挥了先锋模范作用。公司党委书记袁争岳说：“企业发展是企业党建的生命力所在，在困难面前，公司党委凝聚党心，开展创业创新发挥核心作用。今年1——7月份，公司累计实现销售产值5.1亿元同比去年增长了39%。

                     构建企业文化，以人为本，凝心聚力

       员工的心，企业的根。公司党委从构建企业文化入手，建立健全了党风关爱机制、党委与企业职工谈心谈话制度、党员联系结对困难职工制度以及内部员工互帮互助机制，帮助困难党员、职工排忧解难。实施“三安工程”，即安身、安心、安家，给予广大员工家的温暖。公司每年出资1000万余元，为2500多名员工支付养老、医疗、工伤、生育、失业等保险费用，人均花4000多元，解决了员工后顾之忧，有力地凝聚了人心。同时，公司党委还通过举办“凝聚力、执行力、创新力、文化力”竞赛活动和奉献为主题的企业文化的构建，为广大党员、职工树立了“银轮为我、我为银轮”的“银轮人”理念，为公司注入活力。

                     履行社会责任，富而思源，促进和谐

       企业发展最终目的是促进社会发展，富而思源，回报社会，是企业的应尽职责。公司党委十年如一日地开展扶贫帮困、结对助学、赈灾援建等活动，积极回报社会，为党旗增辉。从2003年起，公司与三州乡车门弯村党支部结对，至今相继投入近50万元，建起了600余亩的茶园、炒茶工厂、茶叶交易市场、硬化通村道路，茶农人均增收2000多元。落后村成为先进村、典型村。帮扶社会弱势群体。公司党委与县教育基金会联系，确定9个孤儿，分别由9个党支部认领关系，负责其小学到大学的会部费用。十年间，共累计向社会捐款500多万元。四川汶川大地震后，在公司党委的号召下，广大党员、职工纷纷以特殊党费、爱心基金等形式，共捐赠162万元支援灾区重建。     摘录天天天台（天组宣）